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　　一天下午，上司拿回來一份公司關(guān)于設(shè)立女工待產(chǎn)假的通知?？催^之后，我的第一反應(yīng)是董事長真善良。聽大家說，董事長有一次去車間的時(shí)候，看見有個(gè)女工挺著大肚子在車間里干活，那么辛苦，就感到很不安。回來后他一直在想這件事，心里放不下。后來經(jīng)研究決定，就設(shè)立了待產(chǎn)假。聽過這件事的起因之后，我被深深感動(dòng)了——誰都知道董事長很忙，很辛苦，竟然還能為了這么一件小事，做出一個(gè)重大決定!我突然明白了：藍(lán)白為什么能從成立那天起走到現(xiàn)在，而且越走越好?關(guān)鍵是有這么一位常懷悲憫之心，把員工利益放在首位的董事長;有這么一套時(shí)刻為員工幸福、為企業(yè)發(fā)展而甘于奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。“藍(lán)白如家”不是光說在嘴上，而是落實(shí)在方方面面的行動(dòng)上的。在學(xué)習(xí)踐行傳統(tǒng)文化方面，董事長一直在起著表率作用。

　　在為待產(chǎn)假而感動(dòng)的同時(shí)，又讓我想起了另一件事。辦公室主任樂呵呵地跟我說，趕緊結(jié)婚吧，電視換成32寸的了。聽完我們就笑了。員工結(jié)婚送彩電是董事長立下的規(guī)矩，而且是董事長自己出這筆錢。去年發(fā)的平板彩電是24寸，現(xiàn)在又換成了32寸。想一想，全公司這么多青工，這是多大的一筆開支呀!我們都笑著說：不著急，以后還會(huì)有更大的，肯定會(huì)越來越好的!

　　是的，藍(lán)白肯定會(huì)越來越好。我真為能在這樣的大家庭工作而感到自豪。那一刻在心底默默地告訴自己，要積極努力、好好學(xué)習(xí)，與藍(lán)白一起成長，一路走下去。