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從去年冬天以來,我們根據(jù)公司的統(tǒng)一部署,認(rèn)真開展“三省吾身”記錄和分享活動(dòng)。每次分享時(shí)盡量選擇充足的例會時(shí)間,提前一天給大家準(zhǔn)備,讓同事們盡情的發(fā)揮,分享時(shí)多鼓勵(lì)員工說話,大膽地把自己的想法說出來。經(jīng)常掛在嘴邊的一句話:“分享時(shí)能站起來已經(jīng)成功50%,能說出自己的想法哪怕是一句話也成功了90%,剩下10%就是自己的發(fā)揮了。”經(jīng)常談?wù)勛约旱娜秉c(diǎn),別人的優(yōu)點(diǎn),感謝幫助自己的同事們,從分享中不斷成長,也是心胸寬廣的鍛煉,心理素質(zhì)的提高。分享時(shí)我們多了一份感動(dòng),少了一份埋怨;多了一份責(zé)任,少了一份推委;多了一份幸福,少了一份傷感……特別是20歲左右前廳員工他們感謝師傅們,感謝大姨大姐們時(shí)一個(gè)個(gè)深深地鞠躬,留下感動(dòng)的淚水,這種情景只有家里才體會到的。
我們店的男員工很懂得憐香惜玉,每天晚上都陪伴女同事回公司宿舍,在工作中,生活中都幫助她們干一些力所能及的事,互幫互助,那句話說得好“男女搭配,干活不累”。
《三省吾身記錄簿》每天早上拿出5-10分鐘自己寫里面的故事,這里有我們的小秘密,也是自己的私人小空間。她記載了我們的酸甜苦辣,記載了我們幸福開心的每一天。