“老徐，公司給你母親郵寄的贍養(yǎng)費收到了沒?”
夏經(jīng)理滿面笑容地問我。我說還沒有。夏經(jīng)理說她爸爸剛打電話過來，公司郵寄的贍養(yǎng)費已經(jīng)收到了。
下班后回到家，我媽從抽屜里取出一個信封交給我。我打開一看，是一張匯款單和一封感謝信。原來我媽也收到了公司的贍養(yǎng)費。
沒過幾天，左鄰右舍和親朋好友都知道公司給我媽寄錢的事了。大家紛紛稱贊藍白的關懷和體貼。我媽也高興地說：以前孩子們拿回家的各項榮譽證書也不少，但是子女的單位給老人發(fā)錢還是第一次遇到。回想起以往的經(jīng)歷，老媽八十歲的臉上依然是笑魘如花。是啊，母親子女較多，年輕的時候家境尚好，生活比較充裕。可是經(jīng)過文革的洗禮，家中的境遇從此改變，上山下鄉(xiāng)的浪潮也席卷而來，我們也身在其中，生活從此跌入低谷……
老媽常說：改革開放，舊貌換新顏，要感謝鄧小平——他改變了我們的生活。如今老媽要感謝藍白公司及董事長，他給大家?guī)砹藴嘏完P愛。是啊，藍白公司經(jīng)過多年的發(fā)展，企業(yè)至今蒸蒸日上。特別是學習踐行傳統(tǒng)文化之后，實施了很多打造如家藍白的人性化措施，如為員工舉行生日同慶會、定期組織員工休閑娛樂、擴充藍白慈善基金、開展節(jié)日敬老愛老活動、對員工父母進行慰問、邀請優(yōu)秀員工父母來煙做客等等，很有人情味。特別是從今年第三季度開展“五個一千”愛心活動以來，家的味道更濃了。面對公司這么多的關懷和關愛，總覺得自己付出的太少。借年終總結(jié)之際，應切實進行深刻反省，認真做好來年打算，爭取把各項工作做得更好。
新的一年就要來臨，衷心祝愿我們的公司欣欣向榮，長足發(fā)展;祝愿我的母親及天下父母身體健康、長命百歲!