不忘創(chuàng)業(yè)初心 堅(jiān)定文化自信
作者: 發(fā)布日期：2017-12-06 17:08:11 查看次數(shù)：次
10月31日下午，市政府分管文化工作的張波副市長專程來藍(lán)白考察調(diào)研，了解我公司的企業(yè)文化建設(shè)情況。市政府副秘書長張煥偉隨行。市糧食局局長蓋光竹趕來參加座談。
在公司總部三樓會(huì)議室，任吉宏董事長和文化辦的工作人員，向張市長一行匯報(bào)了我們這些年來學(xué)習(xí)踐行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、打造如家藍(lán)白的一些做法和體會(huì)。任董事長說，藍(lán)白在創(chuàng)業(yè)之初，首先想到的不是怎樣賺錢發(fā)財(cái)，而是為老百姓打造質(zhì)量可靠的放心三餐。記得十幾年前藍(lán)白廠房奠基那天，工地上豎起了兩幅醒目的大標(biāo)語作對(duì)聯(lián)。上聯(lián)是：實(shí)施廚房工程，為政府排憂；下聯(lián)是：生產(chǎn)放心食品，為百姓解難。從此以后，藍(lán)白就把做好老百姓的一日三餐作為企業(yè)使命，一直把履行社會(huì)責(zé)任當(dāng)做應(yīng)盡之責(zé)。所以，藍(lán)白的如家文化是從創(chuàng)業(yè)時(shí)的初心為起點(diǎn)，逐漸生長起來的。這也是藍(lán)白近20年來砥礪前行的動(dòng)力源泉。
多年來，藍(lán)白的員工入職第一課是講美德，平時(shí)每周一誦讀《弟子規(guī)》；中層以上干部每天記錄《自省日記》，每半年舉辦一次學(xué)習(xí)大會(huì)；高管每周六舉行讀書會(huì)，人人參與學(xué)習(xí)分享。這樣的學(xué)習(xí)修行一直在堅(jiān)持。員工結(jié)婚、生子、子女升大學(xué)、高壽父母贍養(yǎng)、家人亡故等事項(xiàng)，公司都給予不少于1000元的資助；每年母親節(jié)，給每一位員工的母親發(fā)給200元的慰問金；對(duì)于購買住房的員工，公司給予1萬元的現(xiàn)金補(bǔ)貼；對(duì)特殊困難的員工，還動(dòng)用藍(lán)白慈善基金給予幫助。這些關(guān)愛措施都是實(shí)打?qū)崱Ｆ髽I(yè)的核心價(jià)值觀、員工的修養(yǎng)勵(lì)志理念，貫穿在團(tuán)隊(duì)建設(shè)的各個(gè)方面。幫助別人成就自己，成為大家的共識(shí)。目前，我們的如家文化已成為藍(lán)白的企業(yè)名片和核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們的體會(huì)是，學(xué)習(xí)踐行傳統(tǒng)文化，不是只要員工學(xué)，而是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、帶頭做；打造如家文化不是空對(duì)空，而是時(shí)時(shí)處處要落地，講實(shí)效。總之，要發(fā)真誠心，堅(jiān)定信仰不動(dòng)搖。
張副市長聽了匯報(bào)很高興。她說，她是耳聞藍(lán)白學(xué)習(xí)踐行優(yōu)秀傳統(tǒng)文化做得很好才特意來看看的，果然名不虛傳。她對(duì)藍(lán)白的經(jīng)驗(yàn)做法給予了充分肯定，并分享了很多學(xué)習(xí)踐行體會(huì)。
當(dāng)天晚上，張副市長還向任董事長發(fā)了微信。她說：“任總好!今下午與您見面交流非常高興。真誠希望能夠與您一起弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，讓更多人過上更加幸福的生活，同時(shí)成就我們的人生。張波”任董事長次晨回復(fù)：“張市長早上好！遇到您這樣懂企業(yè)文化、重視企業(yè)文化、真誠推動(dòng)企業(yè)文化的領(lǐng)導(dǎo)我非常高興，也是煙臺(tái)企業(yè)界的福音。我能做什么您盡管指示。只是我境界不高，能力有限，不善言辭，很難有什么作為。但我愿在完善自我的同時(shí)盡微薄之力！感謝鞭策鼓勵(lì)！”
藍(lán)白獲“市健康促進(jìn)示范企業(yè)”稱號(hào)。11月3日上午，在煙臺(tái)東海賓館召開的“全市健康素養(yǎng)促進(jìn)工作推進(jìn)會(huì)議”上，我公司被煙臺(tái)市衛(wèi)生計(jì)生委授予“市健康促進(jìn)示范企業(yè)”稱號(hào)。創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)，是市政府全面落實(shí)《全民健康素養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)規(guī)劃》的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。2016年5月，我公司被確定為首批創(chuàng)建示范單位。一年來，我們的創(chuàng)建活動(dòng)取得了新的進(jìn)展。在這次大會(huì)上，我公司作為健康示范企業(yè)代表作了交流發(fā)言。
快餐分公司開展油條技術(shù)比武：為了強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)，快餐分公司于10月31日-11月3日在總部培訓(xùn)教室進(jìn)行了為期4天的油條加工技術(shù)比武。參加人員為各店的23名后加工副經(jīng)理、2名小餐廳前廳副經(jīng)理、31名抻條工。本次比賽，抻條工評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按照中級(jí)員工晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。通過比賽，副經(jīng)理系列、抻條工系列分別評(píng)出了前三名，分別是勝利路店后加工副經(jīng)理趙菲菲、十中店后加工副經(jīng)理陳濤、華信家園店后加工經(jīng)理江春梅，奇山店抻條工馬蘭叻、九隆街店抻條工于淑霞、松霞路店抻條工孟凡波。
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