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藍(lán)白從事的是古來稱之為“勤行”的餐飲業(yè)。我們的2000多名員工都是當(dāng)之無愧的勞動(dòng)者。對(duì)于“勞動(dòng)”怎么看?是高尚還是低賤?是喜歡還是厭惡?要用正確的價(jià)值觀來判斷：
首先，勞動(dòng)是我們的生活必需。一個(gè)人的幸福生活，要靠自己的雙手來創(chuàng)造。所以，勞動(dòng)是我們獲得生活資源的重要手段。另外，人們向往充實(shí)而有意義的生活，常年休閑、碌碌無為并不好受?，F(xiàn)實(shí)中，我們多數(shù)人在工作單位的時(shí)間比在家里長(zhǎng)，工作已成為重要的生活方式。試想，一個(gè)還不到退休年齡的人，沒有工作可干是多么地空虛!
第二，勞動(dòng)光榮。勞動(dòng)者意味著付出、創(chuàng)造和奉獻(xiàn)，意味著自利利他，所以受人尊敬。我們藍(lán)白20年來一直致力于為廣大市民打造放心三餐，兩代人持續(xù)付出了艱辛的努力，終于成就了今天的事業(yè)，也受到了各級(jí)政府和社會(huì)大眾的一直贊譽(yù)。至今我們走在外邊，一說是籃白人，總能贏得許多贊許和羨慕的目光，就是一個(gè)例證。
第三，勞動(dòng)提升人的品質(zhì)。翻開人類發(fā)展史，一個(gè)最重要的命題是“勞動(dòng)創(chuàng)造了人”。千百萬年來，人類從猿人到智人再到新人、現(xiàn)代人，每次蝶變，都是“勞動(dòng)”在作推手。我們現(xiàn)在十分重視人生的修行。但是怎么修?是閉門打坐還是事上磨煉?日本大企業(yè)家稻盛和夫的答案是：職場(chǎng)即道場(chǎng)!事實(shí)上，我們也有同樣的體會(huì)：工作和勞動(dòng)逐漸克服了我們的懶惰、軟弱、自私、驕傲、浪費(fèi)等諸多毛病，把我們鍛造成為一個(gè)大寫的人，使我們的人生價(jià)值得到了極大提升。
這里援引《鋼鐵是怎樣煉成的》中的保爾·柯察金說的一句話做結(jié)語：“一個(gè)人的一生應(yīng)該這樣度過：當(dāng)他回首往事的時(shí)候，他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不會(huì)因?yàn)槁德禑o為而羞恥……”所以，請(qǐng)大家熱愛勞動(dòng)、快樂工作、活出精彩!