提升心性 磨練靈魂 打造精進向上團隊 中層以上管理人員集中學習稻盛哲學
作者: 發(fā)布日期：2015-05-10 08:54:21 查看次數(shù)：次
提升心性 磨練靈魂 打造精進向上團隊
中層以上管理人員集中學習稻盛哲學
2009年以來，我公司開始在全體員工中學習踐行傳統(tǒng)文化，不斷開展了誦讀《弟子規(guī)》、日行一善、因果教育、每日自省等主題活動，有效促進和養(yǎng)護了全體員工的善德風氣。為使平時學習踐行與公司工作實際更接地氣，公司領導與2014年年初提出了加強企業(yè)文化建設的新架構。即，在進一步學習《弟子規(guī)》的基礎上，增加稻盛哲學學習內(nèi)容，在恭敬做人和用心做事兩個方面同時著力。并針對不同層次，提出了不同要求：基層員工重點學習《弟子規(guī)》，管理人員側重學習稻盛哲學。這一新架構的針對性和務實性明顯增強，學習踐行效果也不錯。
在今年的讀書學習計劃中，中層以上管理人員仍然是重點。要求上半年和下半年各進行一次大集中，主要學習稻盛哲學的六項精進和傳統(tǒng)文化的因果規(guī)律。根據(jù)這一安排，4月21日和22日兩天，全公司中層正職以上管理人員（含全體家廚房店店長）共160多人，齊集在煙臺新聞中心新聞發(fā)布廳，舉辦了“藍白公司學習稻盛哲學講座”。
整個講座由人力資源總監(jiān)朱戰(zhàn)洪主持，周曉鈺律師主講。周律師從稻盛和夫的早年成長和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷說起，從人生的意義開始分享，采用PPT方式，圖文并茂、旁征博引地系統(tǒng)闡述了《活法》和《六項精進》的基本思想，使大家對稻盛哲學理念有了更為清晰的認識。
在這兩天時間里，周律師滔滔不絕地講了一天半，留下半天由與會人員分享。公司副總任慶偉、研發(fā)總監(jiān)伍能力、家廚房營運總監(jiān)劉燕生、快餐區(qū)域經(jīng)理張傳慧、配送部經(jīng)理任書偉、快餐九隆街店經(jīng)理王林芬，先后登臺交流學習體會。任吉宏董事長對每個人的分享都做了精彩點評。
組織如此規(guī)模的一次講座，公司要付出大量的人力物力。但為了提升心性、磨煉靈魂，打造精進向上團隊，再大的投入也在所不惜。愿稻盛哲學的光輝普照藍白，真正成為全體員工的共識；愿大家都付出不亞于任何人的努力，實現(xiàn)更大的人生價值。
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